Anders Kullberg som driver företaget Larm & Teletjänst i Bromma engagerar sig i ETG-konceptet. Orsaken till det är att det är viktigt för honom som företagare med en utbildning som ställer krav på eleverna. Bakgrunden till det är att det är svårt att finna kvalificerade elektriker.
Anders Kullberg sitter i styrelsen för Installatörsföretagens Stockholmsdistrikt där han är engagerad i utbildningsfrågor.
Problemen med att hitta kompetent personal är störst i storstäderna där företagen tävlar om duktiga elektriker samtidigt som många yrkesutbildningar håller för låg nivå.
– Jag tror att ETG-konceptet kommer att höja kvaliteten på elutbildningen och i förlängningen förbättra rekryteringssituationen för oss företagare.
Med ETG-konceptet är företagen med och påverkar utbildningen gällande innehållet i undervisningen. Branschen ser även till att det finns utbildade handledare på de företag som tar emot elever under deras praktik.
– Att vi är engagerade gör att vi får en förstklassig utbildning och elever med rätt kompetens som kan börja arbeta och göra nytta i företagen direkt efter examen. Det är egentligen inget komplicerat. Men genom att ställa krav och samarbeta nära näringslivet säkerställer skolan att eleverna får rätt kunskap. För mig betyder ETG-konceptet att både utbildningen och eleverna håller en högre nivå. Det är en kvalitetsstämpel, säger Anders Kullberg.
Anders Kullberg är med i branschrådet på Tyresö gymnasium.
– Här märktes stor skillnad redan vid antagningen. Den första klassen hade dubbelt så många sökande som platser vilket betyder högre intagningskrav. Dessutom har eleverna elprogrammet som sitt förstahandsval. Många underskattar både utbildningen och yrket, vilket är fel. Man behöver både fallenhet och kompetens för att jobba som elektriker. Vi behöver höja statusen för elutbildningen så att vi är rustade för framtiden, avslutar Anders.
Dessutom är Anders engagerad i Kommunikation och säkerhetsrådet för ETG College för att påverka utvecklingen av ETG-konceptet.